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赤峰黄金2018年“安全生产月”系列活动

今年6月是第17个全国“安全生产月”,为全面加强企业的安全生产工作,推进企业安全文化建设,大力弘扬“生命至上、安全发展”的理念,营造良好的安全生产氛围,赤峰黄金开展了以提升全员的安全生产意识、安全生产操作技能和应急避险技能为目的,以防控事故发生为目标,以主题宣传、教育培训、安全知识竞赛、应急演练、隐患排查治理、文明生产专项治理、警示教育等为内容的“安全生产月”活动。

吉隆矿业

吉隆矿业安委会成立了以总经理为组长,安全生产副总经理为副组长、各部门、生产单位一把手为成员的 “安全生产月”活动领导小组。制作并悬挂安全宣传条幅、展板、井下安全指示、警示标志牌等,出版安全宣传板报1期。建立了班长技能、组长技能和班前会三个微信培训平台,共发出安全知识问答题75个,同时建立一个安全信息平台,将井下安全确认信息直接上传确认结果;5月末进行了全员安全知识培训。

(安全标语悬挂)

(全员安全生产培训现场)

6月7日组织开展了“安全风险分级管控体系和隐患排查治理体系”双重预防体系建设培训;6月24日、25日组织了《炮烟中毒事故应急实战演练》、《井下电气火灾事故应急实战演练》和《尾矿库洪水漫顶事故桌面演练》,受到市、旗两级安监部门的高度评价和认可。

(双重预防体系建设培训现场)

(应急演练现场1)

(应急演练现场2)

举办了安全知识竞赛,开展了安全技能竞赛等活动。对在“安全生产月”活动和安全技能竞赛活动期间各项安全指标均完成比较好的10个优胜班组、14名安全管理人员进行了奖励。活动期间由赤峰黄金总公司安环部牵头共开展了两次安全大检查。通过检查共发现隐患(或问题)14项,各项隐患(或问题)均按期整改完毕。同时,积极参加市、旗级相关部门组织的安全生产宣传活动。

(知识竞赛现场)

(井下检查现场)

(参加市安监局组织的安全生产宣传咨询日活动现场)

五龙黄金

五龙黄金坚持“高标准、严要求、重落实”的原则,成立以总经理为组长,副总经理为副组长、公司各部室正职以及各分矿矿长、选厂厂长为成员的“安全生产月”领导小组。

6月1日,五龙公司安环部在办公楼和各基层单位开始悬挂安全月标语、彩旗,以此为开端,营造了一个良好的安全月氛围。

(安全标语悬挂)

6月5日,五龙黄金紧扣“生命至上、安全发展”的活动主题,隆重举行安全承诺签名活动。五龙总经理季红勇做了动员讲话并提出要求,五龙各部室、生产单位共计150余人参加活动,广大干部职工纷纷来到“生命至上、安全发展”的横幅前,庄重的在安全生产月主题长卷上签下自己的名字。

(签字活动现场一)

(签字活动现场二)


6月7日至8日,五龙黄金组织了安全管理人员能力提升培训,基层安全管理人员全部参加培训。6月19日,举办了安全生产知识竞赛活动,来自各部室、基层单位的8支代表队参与此次竞赛活动,活动得到了政府部门、基层各单位的大力支持,取得了良好的效果。

(培训现场一)

(培训现场二)


(竞赛现场)

6月27日,组织了《火灾事故应急演练》,来自五龙各部室、生产单位的百余人观看了演练。振安区安监局、金矿街道办事处相关领导莅临现场指导并充分肯定了此次演练。通过此次综合应急救援演练活动,进一步提高全员风险意识和突发事态管控能力,检验了应急救援预案和现场防护措施的适用性、可靠性和完整性,强化应急保障水平,提升应急管理能力。在开展各类安全活动的同时,还开展了隐患大排查,此次大排查共检查出隐患48项,各项隐患均按期整改完成。

(演练现场一)

(演练现场二)

华泰矿业

华泰公司坚持“安全第一”思想不动摇,成立以总经理为组长,副总经理为副组长、公司各部室正职以及各分矿矿长、选厂厂长为成员的“安全生产月”活动领导小组。6月1日起,在全公司范围内更新井下安全警示标志、刷新安全标语牌,充分利用板报进行宣传教育,散发反“三违”知识宣传单,书写并张贴大字块及安全标语,营造了良好的活动氛围。

(安全标语悬挂)

组织相关人员去吉隆矿业两次进行参观学习安全质量标准化建设工作,对井下风水管路、电线、电缆重新按标准进行了吊挂,巷道和水沟按标准进行了清理,按要求完善了各种警示标志等工作。

(参观学习吉隆公司安全质量标准化现场)

在职业卫生工作方面,加强了职业卫生档案的管理,严格按照市区两级安监局要求,对所有职业卫生档案进行了规范,完善了职业健康监护档案及职业卫生相关管理制度建设工作。

有针对性的开展专项隐患排查工作,重点排查天井、地井、独头作业面通风情况;查提升运输系统及安全防护装置的安全灵敏可靠情况;查职工安全教育培训情况;查特种作业人员的安全教育培训及持证上岗情况;查工人劳保用品使用情况;查危险化学品的管理及使用情况等。“安全生产月”活动期间共检查出安全隐患130余项,全部由安环部监督整改落实,并达到闭环管理。

按照区相关部门要求,7月份在举办中毒窒息事故、突发环境污染事件应急演练工作,现正在组织脚本和培训等演练的准备工作。

雄风科技

雄风科技在原有的安委会成员基础上补充生产一线各车间负责人组成“安全生产月”活动领导小组,总经理担任组长。在大堂电子显示屏上持续播出活动主题和宣传标语,在厂区醒目位置悬挂安全生产横幅标语;制作安全生产板报张贴在车间宣传栏,制作安全生产宣传标语挂图在各车间、班组进行张贴。使安全生产更贴近生产、贴近基层,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。

(LED安全标语)

制作发放了536份安全生产法律法规和基础知识资料,每位员工人手一份,并利用不同的时间对员工进行安全生产培训,培训后进行安全生产知识闭卷考试竞赛,使公司各级员工的安全生产意识得到了较大提升。

(培训现场)

(知识竞赛现场)

组织各部门、车间员工参加由县消防大队专业人士主讲的《消防安全知识讲座》,并在会后组织观摩了由县消防大队火灾中队和公司保安一起开展的天然气泄露事故应急演练,通过参与和观摩演练,了解天然气泄露和火灾发生后的应急处置。

(消防安全知识讲座现场)

制作遵章守纪承诺书,员工按照承诺书上的内容进行宣读承诺后签字,以增强员工安全责任感和遵章守纪荣耀感。活动期间,每周五开展安全生产大检查,由主管安全生产副总主持,各职能部门、各车间负责人参加,共检查出隐患60项,各项隐患均按期整改完毕,隐患整改率达到100%。通过检查考核,生产现场文明卫生大为改观,生产秩序良好。

(安全承诺现场)

广源科技

5月30日,广源公司召开了各部门经理助理以上负责人参会的“安全生产月”动员会,部署各项活动。活动中,各主要通道及工作场所张贴宣传画和标语、悬挂条幅,并根据实际情况,组织了一次特别的安全培训,利用警示教育片、事故案例片、典型事故等方式增强预防事故的发生和自我保护意识。对车间操作人员进行了专项安全培训管理,提高了其专业技能,在整个活动中,全体职工的整体安全意识和技能都有了一个大的跨越。

(动员会现场)

(安全标语悬挂)

为把安全管理工作落到实处,各车间与各岗位职工分别签订年度安全生产目标责任书,下发“安全生产管理规定”,车间还将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位,细化各岗位操作规程,使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。

结语:安全生产工作是一条无极之路,是企业发展永恒的主题,只有逗号,没有句号;安全文化是企业文化的重要组成部分,也是企业可持续发展的重要基础。总的来看,赤峰黄金今年的“安全生产月”活动丰富多彩、形式多样、内容丰富、效果明显,通过上下联动,各方配合,确保了各项活动的顺利开展,为赤峰黄金下半年安全生产工作的开展和全年安全生产目标的顺利实现打下了坚实的基础。




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