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赤峰黄金召开万象矿业塞班矿山2022年第一次生产经营月度会议
浏览数:3517   发布时间:2022-02-10




      (本网讯)2月9日,赤峰黄金通过线上视频方式召开了万象矿业塞班矿山2022年度第一次生产经营月度会议。赤峰黄金董事长兼总裁王建华、联席董事长吕晓兆、傅学生,公司总部其他高管和各部门主要负责人,万象矿业塞班矿山管理团队参加会议。会议由联席董事长傅学生主持。

      会上,塞班矿经营团队分别就1月份生产经营各项指标完成情况、重点项目建设情况、探矿工作进展,重难点问题对应措施成效以及下一步工作计划、具体方案清单做了总体介绍,与会人员进行了深入、透彻的分析和交流。

      王建华董事长在会上做了讲话,对塞班矿1月份取得生产经营“开门红”表示祝贺,并向塞班奋斗团队长期以来的坚持辛苦付出表示感谢和敬意。

      王建华说,赤峰黄金正在进入一个有史以来最好的发展局面。国内的五龙矿业新建成3000吨/日选矿厂运行良好,吉隆矿业选厂扩建在加速推进,瀚丰矿业千米竖井年内将完工,国内各矿山三年前开始的技改和重点项目都陆续完成投产。境外并购的加纳瓦萨矿山正在加紧交割后的扩大生产工作。万象塞班矿山“一体两翼”的发展战略初见成效,新氧气站和原生矿碳解析碳再生扩建的完成,原生金矿系统处理能力得到全面提升。再加上探矿增储的良好进展、金矿地下开采正式启动等,都为塞班矿跨越升级、发生质的改变提供了充足的现实条件,加快了塞班矿晋级世界级矿山的步伐,届时将带动整个赤峰黄金发生翻天覆地的变化。

      对于塞班矿的下一步的发展思路,王建华谈了几个“关键词”:一是希望塞班矿管理团队开启全方位“开放”的工作状态,在探矿勘察、稀土详查、选矿工艺等方面打破“天花板”、敢于突破。二是做好“分拆赋能”,把注意力从短期放到长远上来,把重要的几个任务,列出目标、分拆出去,建立完善新的激励制度,让愿意承担的人出来为完成任务发挥巨大的力量。赤峰黄金从总部开始实行“分拆”,就是为未来企业往更高更好发展开辟一条全新的“生命线”。三是鼓励敢于“试错”,不要背负着成功而惧怕风险,不能为了稳定的状态而忽略成长。当今世界充满了变化,矛盾时有发生、变化随时都在。赤峰黄金不是旁观者,而是世界的一份子。我们要共生共长就要主动求变,制定看似“不切实际”的目标,主动选择“非常难”,因为我们相信走过“非常难”的过程后,会使企业更优秀更健康,加速向国际化现代化矿企成长。





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